RECRUIT

採用情報

求める人物像

”常に向上心と挑戦心を持ち、自身に関わる人々を思いやり、尊重できる方”
固定観念に縛られず、常に新しいビジネスに挑戦し、将来の管理職候補・経営者を担える人材の育成に努めています。

藤一で働くメリット

藤一メリット(1)

トライアル雇用を取り入れております。現場作業では、体力仕事がメインになりますので試用期間2ヶ月を終了した時点で『継続するか、退職するか』を自由に選べ配属部門も自由に選べます!!そのため、無理な引き留め等は無く自分に合った職場選びが可能です。

藤一メリット(2)

豊富な資格取得が可能です。多種多様な作業を行っている藤一では、資格取得支援制度にも力を入れており作業で必要な資格・免許を幅広く取得可能です。

藤一メリット(3)

将来の独立を目指している方、管理職を目指している方について人材育成・経営学を日常業務から学べるように取り組んでおります。仕事を取るための営業方法・従業員の育成、管理方法・毎月の収支集計方法を一緒に学んでいきましょう。
まだまだ、メリットはたくさんありますがまずは藤一の作業を体で体感し弊社従業員の話を聞き藤一の魅力を感じて下さい

福利厚生①

”快適な労働環境こそ、能力を発揮する”

有給休暇

入社6ヶ月より

昇給賞与

・年2回
・会社の業績、評価により

各種手当

変動手当
・荷役手当・応援手当
・特殊作業手当
・距離増し手当・運転手当
・割増手当 等

月額手当
・職能手当・役職手当
・営業手当・管理手当
・歩合手当 等

各種制度

・家族手当
・年間賞金制度
・資格取得支援制度
・住宅支援制度
・人材紹介制度
・リゾートホテル優待利用
・独立支援制度 等

福利厚生②

”全国の会員制リゾートホテルが利用できます”

エクシブ初島

リゾートトラスト

弊社は福利厚生の一環として、会員制のプライベートリゾートホテルを運営しているリゾートトラストとオーナー契約しており、全国各地にある会員制ホテル【エクシブ】・【ベイコート倶楽部】を社員は会員料金で利用できます。
藤一では、社員の保養所として社員の家族・友人・大切な人まで利用できます。
休暇を充実させて、仕事もプライベートも両立できるよう取り組んでいます。

利用対象者

”弊社社員のみならず、家族・友人・大切な人と一緒に”

作業風景

藤一の現場作業をご覧ください。藤一では、従業員の過去の経験から可能な作業を新規事業として日々挑戦しております。過去に培った経験を弊社では存分に発揮出来ます。弊社では、新しい取り組みを率先して行っていきます、その為経験のない業種もまったくの別業種も売り上げ目標に届くのであれば弊社全体で新規に取り組んでいきますので挑戦したい業種があれば気兼ねなく提案をしてください。

募集職種

部門

職種

建築部門

・型枠解体
・総合解体
・窓ガラスフィルム施工
・足場工事
・OAフロア施工

揚重・運搬部門

・揚重作業(荷揚げ)
・軽作業(職人手元補助・雑工、美装作業)
・引越業務
・清掃業務
・配送業務
・搬入、搬出業務
・倉庫作業(配車・入出庫管理)

求人内容

現場 正社員募集

主な仕事内容

部門別の作業を行ってもらいます。
基本、すべての仕事に従事して頂きます。
※応募時に、上記希望職種をお伝えください。

《求める人材》
①管理職
②職長
③現場作業員

勤務地

〒421-0113
静岡県静岡市駿河区下川原2丁目28-19

管理職(月給)

基本給
220,000〜380,000

現場作業員(日当)

基本給
10,000〜16,000

別途 諸手当

【作業手当】

割増手当
休日手当
運転手当
特殊作業手当
応援手当
職能手当
役職手当
残業手当
荷役手当
距離増手当 等

【歩合手当】

営業手当
管理手当 等

【固定手当】
役職手当
職能手当
扶養手当 等

昇給・賞与

年二回(6月・12月)
※会社の業績・人事評価による

所定労働時間

8:00〜17:00
日・祝休み(当社カレンダーにより変更有り)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

・社宅・寮有り
・有給休暇
・住宅支援制度
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・損害賠償責任保険完備
・従業員貸付制度
・独立支援制度
・扶養手当
・リゾートホテル優待利用

教育制度

使用期間有り(2ヶ月間)
資格取得支援制度有り

応募受付

随時

応募資格

各種資格保持・経験者優遇
業務経験不問・未経験者大歓迎

資格取得支援制度有 会社全額負担(当社規定に準ずる)

応募方法

電話・求人フォーム・メールにてお問合せ下さい。

《提出書類》
・顔写真付きの履歴書
・業務に係る資格証または写し
・運転免許証または住民票
・健康診断の写し(無くても可)

《プロセス》
・面接後、3日以内に合否の連絡
・合格の場合、契約開始日について相談のうえ採用決定

連絡先

株式会社藤一 静岡営業所
〒421-0113
静岡県静岡市駿河区下川原2丁目28-19
TEL:054-291-7513
面接担当:平野 090-1239-3113

募集職種

部門

職種

トータルサポート部門

・一般事務作業
・営業 全般
・デザイン制作、編集、運営
・写真・動画制作、編集
・ホームページ、SNS運営、編集、作成
・各種代行業務(バックオフィス業務含む)

スタッフ募集

主な仕事内容

事務作業と下記の作業を行ってもらいます。
※応募時に、下記の業務のどれか一つでも取り組める職種があればご応募ください。
※未経験の方でも、今後のスキル取得の為に取り組みたい場合は大歓迎です。
※担当の平野も、すべて未経験から始めております。
※経験者優遇・未経験者大歓迎

・営業活動
・ホームページ作成、SNS運営代行
・WEBライティング全般
・写真、ロゴ等 編集、デザイン制作
・動画撮影、編集作業
・各種代行業務

※営業およびエンジニア担当は、成果によりリモートワークも可能です。

勤務地

〒421-0113
静岡県静岡市駿河区下川原2丁目28-19

正社員(日当)

基本給
8,000〜16,000

未経験者 パート(時給)

基本給
1,000〜2,000

別途 諸手当

作業手当】
※各担当部署により手当の種類が変動します。

割増手当
休日手当
運転手当 等

【歩合手当】
営業手当
管理手当
成果手当 等

【固定手当】
役職手当
職能手当
扶養手当 等

昇給・賞与

・正社員 年二回(6月・12月)
・パート 年一回(12月)
※会社の業績・人事評価による

所定労働時間

・正社員 9:00〜17:00
日・祝休み(当社カレンダーにより変更有り)

・パート 8:00~17:00の間で、最低4時間以上勤務できる方

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

・社宅・寮有り
・有給休暇
・住宅支援制度
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・損害賠償責任保険完備
・従業員貸付制度
・独立支援制度
・扶養手当
・リゾートホテル優待利用

教育制度

使用期間有り(2ヶ月間)
資格取得支援制度有り

応募受付

随時

応募資格

各種資格保持・経験者優遇
業務経験不問・未経験者大歓迎

資格取得支援制度有 会社全額負担(当社規定に準ずる)

応募方法

電話・求人フォーム・メールにてお問合せ下さい。

《提出書類》
・顔写真付きの履歴書
・業務に係る資格証または写し
・運転免許証または住民票
・健康診断の写し(無くても可)

《プロセス》
・面接後、3日以内に合否の連絡
・合格の場合、契約開始日について相談のうえ採用決定

連絡先

株式会社藤一 静岡営業所
〒421-0113
静岡県静岡市駿河区下川原2丁目28-19
TEL:054-291-7513
面接担当:平野 090-1239-3113